Glossário Global de RH

O que é uma entrevista de saída? 

Uma entrevista de saída é uma conversa entre os funcionários que estão saindo e seus empregadores, com o objetivo de entender os motivos da saída e obter feedback sobre sua experiência na organização. 

Objetivo e benefícios das entrevistas de saída 

Geralmente realizadas no último dia do funcionário, as entrevistas de desligamento podem fornecer informações sobre:

• Satisfação dos funcionários.
• Desafios organizacionais.
• Oportunidades para melhorar as condições do local de trabalho. 

Embora não sejam obrigatórias, elas são uma prática recomendada que pode informar estratégias de retenção e aprimorar a cultura organizacional, abordando quaisquer questões que possam contribuir para a rotatividade. Entrevistas de saída eficazes requerem preparação cuidadosa e abertura para feedback, permitindo um diálogo construtivo e melhoria contínua.