Esperamos que você aproveite seu presente!

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Serviços de empregador de registro (EOR), folha de pagamento global, gerenciamento de benefícios internacionais, provisionamento de equipamentos e muito mais.

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    O suporte ao cliente da Remofirst tem sido incrível - adoro o fato de nossa equipe ter um gerente de contas dedicado para nos ajudar com quaisquer questões que surjam para os membros da nossa equipe remota, como a emissão de autorizações de trabalho. Eu estava procurando um serviço de EOR simplificado, no qual eu não precisasse me envolver tanto e pudesse simplesmente passar nossos candidatos remotos para serem integrados. O Remofirst tornou essa experiência muito fácil e personalizada para nós, e estou feliz por trabalhar com eles para empregar os membros da nossa equipe em outros países.
    Janice Kay Mamo - Gerente de Recursos Humanos da Weavr
    O Remofirst nos ajudou a expandir nossa equipe globalmente e a gerenciar tarefas complicadas, como processos de rescisão em diferentes países. Seu suporte ao cliente está disponível a qualquer hora do dia e sempre nos lembra quando nossos contratos precisam ser atualizados. Não consigo imaginar como seria minha vida sem o Remofirst.
    Anna Tylechkina - Especialista em Aquisição de Talentos @ Makini
    Quando começamos a procurar parcerias para dar suporte à nossa equipe remota, a complexidade e as opções eram impressionantes. A Remofirst foi paciente e explicou como as coisas funcionam, muitas vezes respondendo a perguntas que eu sabia que estavam fora do que eles tecnicamente fazem. Isso me fez sentir informado como proprietário de uma empresa e mostrou como a equipe vai além. Os membros da nossa equipe que contratamos por meio da parceria com a Remofirst tiveram ótimas impressões sobre a experiência.
    Rachel Woods - CEO @ Vinebase
    Os preços da Remofirst se destacaram para mim entre os concorrentes, juntamente com o suporte 24 horas, o que é importante quando se está contratando pessoas em todo o mundo. Sua plataforma é fácil de usar e nossas contratações têm sido tranquilas. Definitivamente, eu recomendaria usar a Remofirst como sua EOR para qualquer contratação global.
    Kaniyet Rayev - Cofundador e CEO da Appboxo

    O que é um Empregador de Registro?

    Um Employer of Record (EOR) é uma organização que ajuda as empresas a se expandirem internacionalmente, contratando e pagando funcionários em nome de outra empresa. Os EORs assumem a responsabilidade por todas as tarefas formais de emprego, incluindo processos de folha de pagamento e documentação de conformidade.

    Em termos simples, o uso de um Employer of Record (EOR) permite que as empresas contratem trabalhadores de forma legal e eficiente em outros países sem precisar estabelecer uma entidade local ou correr o risco de violar as leis trabalhistas locais.

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    Como isso funciona?

    Um Employer of Record (EOR) contrata oficialmente funcionários em outros países em nome de seu cliente. Por exemplo, se a sua empresa estiver legalmente registrada nos Estados Unidos e você quiser contratar um funcionário em Portugal, poderá fazê-lo por meio de um Employer of Record (EOR).

    Nessa parceria, o empregador (cliente) ainda é responsável pelas operações diárias do funcionário, como tarefas, reuniões, avaliações de desempenho e decisões de rescisão, enquanto o EOR lida com a carga administrativa de gerenciar uma força de trabalho estrangeira.

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    Gerencie uma equipe global em um só lugar

    Independentemente de trabalhar com prestadores de serviços internacionais, funcionários remotos em tempo integral ou ambos, você pode gerenciar toda a sua equipe global a partir de um único painel, independentemente de onde estejam localizados ou da moeda em que são remunerados.

    O Remofirst facilita o acompanhamento dos gastos globais com a folha de pagamento em uma única moeda e, ao mesmo tempo, o pagamento dos funcionários em várias moedas. Veja quantos funcionários você tem em cada país, a qualquer momento, e como cada um deles está classificado.

    Confiado pelos líderes

    O Remofirst está gerenciando funcionários e prestadores de serviços para empresas da Fortune 500 e para as melhores startups do mundo. Torne-se um deles hoje mesmo.

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    Comece a usar em 3 etapas

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    Candidato remoto

    Você contratou um funcionário ou prestador de serviços em tempo integral localizado em um país onde sua empresa não está incorporada.

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    2

    Cálculo de custos

    Passe-nos os detalhes do seu candidato e nós lhe informaremos exatamente quanto custa empregar seu candidato naquele país.

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    3

    Integração e administração

    Sente-se e relaxe enquanto integramos o novo membro da sua equipe e cuidamos de todas as conformidades locais e do trabalho administrativo.

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